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LE AMMA-ASSIS EN ENTREPRISE, UN OUTIL BIEN-ÊTRE

  • mldpart
  • 13 janv. 2023
  • 2 min de lecture

A l’heure actuelle, le bien être des salariés est une préoccupation bien réelle pour les entreprises qui doivent prendre en considération l’état physique, psychique et mental de leur personnel et remédier aux problèmes existants (recensement des difficultés perçues par le salarié, aménagement du poste …) afin d’éviter les répercussions organisationnelles et économiques pour l’entreprise.


Déployer un plan d’action bien être par le Amma-assis se révèle être une stratégie d’entreprise sensée innovante et soucieuse de l’amélioration des conditions de travail de son personnel. En vous souciant du bien être de votre personnel, vous contribuez à l’équilibre vie professionnelle / vie privée de votre équipe, vous améliorez la cohésion, le climat social et la communication, vous fédérez vos équipes et vous renforcez l’attractivité et l’image de marque de votre entreprise. Un salarié plus épanoui est plus motivé et plus réactif.


QU’EST CE QUE LE AMMA-ASSIS?

Issus d’un savoir japonais ancestral, le Amma-Assis fut développé en occident par l’américain Denis Palmer au début des années 80 pour aboutir au formidable essor que nous lui connaissons actuellement. Cette technique a pour objectif d’éliminer les blocages liés au stress et en libérant la circulation d’énergie par l’exercice d’une série de mouvements sur des points spécifiques situés le long des méridiens, des muscles et des articulations. Il combine plusieurs techniques corporelles qui s’apparentent au shiatsu : pressions, percussions, vibrations, tapotements, effleurages.

Le praticien effectue un enchaînement précis appelé « Kata » en japonais, littéralement, « une série d’actions structurées ».Le Amma–assis s’intègre dans une démarche de développement durable, d’accompagnement au changement, de politique de gestion de ressources humaines, de responsabilité sociétale des entreprises, ou encore de gestion et prévention du stress au travail. Car aujourd’hui, la baisse de productivité liée à l’absentéisme est bien réelle.


LE STRESS EN ENTREPRISE, ÉTAT DES LIEUX
  • 75% des salariés déclarent souffrir du stress en entreprise

  • 30% des arrêts de travail sont imputables au stress (première cause)

  • 85% des cadres se sentent de plus en plus confrontés au stress

  • 55% des salariés estiment que le stress au travail continue toujours d’augmenter

  • 71% des entreprises se disent préoccupées par l’augmentation du stress

  • Plus de 50% de l’absentéisme découle du stress lié au travail, 600 millions de journées seraient perdues chaque année dans l’UE

  • Les situations prolongées de stress lié au travail sont un facteur déterminant de l’état dépressif

  • Dans les 15 pays membres de l’Union européenne, le coût de ces problèmes de santé et des problèmes de santé mentale connexes est estimé à 3-4 % du PNB en moyenne

Sources : Institut CSA, Bureau International du Travail, SOFRES, Liaisons Sociales


ENTREPRISE ET ÉVÈNEMENTIEL

Je me déplace dans votre entreprise, ou pour un événement particulier (salon, séminaire, portes ouvertes…) pour offrir à vos salariés ou vos clients un moment de détente de relaxation.

Le Amma-assis est facile d’installation, demande peu de place, et offre de grands bienfaits en seulement 15 minutes.

(Tarif dégressif en fonction du nombre de salariés ou de clients).


par Mélànie De Page | Déc 12, 2019

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